TIER HR VIEW
- 海外子会社の不振に悩む日系企業の事業再生及び再編を支援
- 現地ローカル及び日本側マネジメントとの英語でのコミュニケーションが業務の中核
- コンサルティングファーム及び商社での再生実務経験者のほか、事業会社で海外子会社の再構築に携わった方にも適性
求人の内容
職務内容
クライアントの海外事業の再生・再編に関わる支援全般
- 海外子会社の実態把握、経営課題の抽出
- 海外事業の成長戦略の検討支援
- 海外事業の方向性に関するオプション検討支援
- 海外事業の再編、海外事業の買収に関する支援
- ステークホルダーマネジメントの支援
Debt Capital Advisory業務
- 海外プロジェクトファイナンスのリスケジュール・リファイナンスに係る債権者調整
上記支援作業における下記のタスク
- ①事業分析・財務分析(数値分析、バリューチェーン分析、事業環境分析、経営管理体制の分析)
- ②改善余地の検討、施策検討
- ③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティング、分科会ファシリテーションの実施
- ④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
- ⑤提案活動に関わる調査・分析
- ⑥その他
部門からのメッセージ
日系企業は海外展開を進める一方で、海外事業・海外子会社の不振例が多く、海外事業再生ニーズが高まっています。語学力を含むコミュニケーション能力を活かして、本質的な経営課題に向き合いたいと考えている方は是非応募下さい。
登録資格
下記いずれかの経験者優遇
- コンサルティングファーム、投資ファンド、商社、等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
- 事業会社での海外子会社に関する事業再構築などの実務経験者
資格・スキル
- ①海外事業の再建支援業務への強い興味・意思
- ②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
- ③コミュニケーション能力
- ④海外でプロジェクトを遂行できる適応力
- ⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル
- ⑥財務三表モデルの作成経験あれば尚可
- ⑦MBA保有尚可
- ⑧英語力(できれば2年以上の海外駐在・留学経験)
求める人物像
事業再生は、厳しい状況にあるクライアントに対して、経済面・時間面で厳しい制約の中、業務提供を行う必要があります。加えて海外事業再生では現地と日本、現地におけるローカルと日系マネジメントのコミュニケーション支援が求められます。そのためPwCでは経験・資格以上に、高いコミットメントと協調性/コミュニケーション能力を持つ方を求めています。
企業情報
- 企業名
- PwCアドバイザリー合同会社
- 従業員数
- 940人~
- 所在地
- 東京 / 大阪
- 勤務時間
- 標準労働時間:フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間 コアタイム 10:45-15:45
- 休日
- 土日祝日、年末年始、統合記念日
- 休暇
- 年次有給休暇(年20日)、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇、ボランティア休暇
- 福利厚生
- 各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs) など
- 昇給・賞与
- 年1回
ABOUT
英国PwCグループのメンバーファーム。100か国以上でのクロスボーダーM&A支援等、グローバルプロフェッショナルネットワークを活用し、パブリックセクター含むクライアントの新しい価値創造に寄与するディールアドバイザリーやフォレンジックサービスを提供。