- 海外現地法人を含むグローバルな組織横断で、業務の標準化及び集約（GBS）を推進
- Global Managementとの英語による交渉及び報告能力が必須要件
- 財務経理、調達購買等のコーポレート機能でBPR及びSSC/BPOの推進を経験した方に適した求人
求人の内容
職務内容／Job duties
ユニット紹介
私共Financeユニットでは、「世界水準のFinance Practiceを日本企業に導入し、競争力強化」というミッションを掲げ、大手企業を中心に経営課題に直結したCFO（組織）向けコンサルティングサービスを提供しています。
GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは？
GBS（グローバル・ビジネス・サービス）とは、SSC/BPOに加えて以下のような特徴を持つ経営手法となります。
- 戦略的かつ高付加価値な業務を提供する
- グローバルで統合された1つの組織である
- 組織横断的に統一された標準業務プロセスが定義され、一貫したプロセスで運用・管理されている
- 継続的に効率性を追求する体制である
- アウトソーシング（BPO）とシェアードサービス（SSC）を組み合わせたハイブリットモデルである
職務内容
GBSコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事いただきます。
国内外のClientのコーポレート業務（財務経理、人事、総務、調達購買、ITなど）における海外現地法人、国内グループ会社、社内部門等を跨ぐ、業務効率化、高度化の構想策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、シェアードサービス(SSC)設立、アウトソーシング(BPO)推進、BPR推進、RPA導入、チェンジマネジメント推進 他
★対象は、経理財務領域のみならず、人事・総務、調達購買、セールスマーケティングなどコーポレート機能全般となります。
調達購買
戦略ソーシングの立案、サプライヤー管理・購買契約管理・カタログ管理の構築、購買分析、集中購買組織の立上げ・集約、サプライヤーポータル・購買システムの要件定義・導入、見積り・価格交渉・発注・入出庫・在庫管理・請求・支払における購買オペレーションの業務設計・移行、バイヤー・購買オペレーターの人材育成
セールスマーケティング
マーケティング業務（マーケティング戦略の立案、分析、キャンペンーン等の施策設計、コンテンツ制作、CRM・SNS運用など）やセールス業務（インサイドセール、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど）の組織・業務のあるべき姿の策定、AIを活用したオペレーションの策定、業務アセスメント（As-Is可視化、To-Be策定）、SSC設立、BPO推進、マーケティングツールのリプレイス検討、チェンジマネジメント推進
応募資格／Qualifications
シニアマネージャー/マネージャー
必須
- グローバル/国内におけるBPR/SSC設立/BPO推進支援におけるコンサルティング、プロジェクトマネージャー経験
- コンサルティングファーム、Sier、事業会社等にて、間接業務部門における業務改革プロジェクト経験5年以上、かつ国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験5年以上（経理財務、人事、総務、調達購買、セールスマーケティングのいずれかの経験）
- 広告代理店、コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメントやストラテジープランニングの経験5年以上
- マーケティング戦略策定やキャンペンーン設計、進行管理の経験5年以上
- 単独でクライアントへ営業（提案）、報告、調整した経験
- 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル）
(*) シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができるスキルと経験
歓迎要件
- 日本語/英語によるGlobal Managementとの説明・交渉能力
- グローバル企業向けのSSC/BPO関連プロジェクト経験
- 事業会社における海外現地法人でのマネジメント経験
- RPAアセスメント、導入プロジェクト経験
- マーケティング組織や営業組織の組織・役割・業務・ITなどの変革に携わった経験があれば尚可
シニアコンサルタント
必須
- コンサルティングファーム、あるいはBPO専業会社・SSCグループ会社にて、間接業務部門における業務改革プロジェクトの経験2年以上、または国内/海外のSSC/BPOの営業・業務移行・運用管理・業務改善の経験2年以上（経理財務、人事、総務、調達購買、セールスマーケティングのいずれかの経験）
- 広告代理店、コンテンツ制作ベンダーでのセールス、アカウントマネジメントやストラテジープランニングの経験2年以上、マーケティング戦略策定やキャンペンーン設計、進行管理の経験3年以上
- 日本語(母国語、もしくは同等)、英語（ビジネスレベル）
歓迎要件
- 日本語/英語によるGlobal Managementへの説明能力
- RPA導入プロジェクト経験、もしくはRPAユーザー経験
- 論理的思考能力、仮説構築力、問題解決力
- コミュニケーション能力（Clientに対して単独で報告、調整ができること）
- 常に新しいことを学び、曖昧な状況からの解決策を模索しチャレンジすることを楽しめる力
想定選考プロセスについて
- 選考回数：3〜4回
- その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり
※選考プロセスは変更となる可能性があります
勤務地／Location
EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷
企業情報
- 企業名
- EYストラテジー･アンド･コンサルティング株式会社
- 従業員数
- 4300人～
- 所在地
- 東京 / 大阪 / 名古屋 / 福岡
- 勤務時間
- 9:30-17:30（休憩時間: 13:00-14:00）
- 休日
- 土日祝日、年末年始
- 年次有給休暇
- 初年度15⽇間（年間/⼊社⽉により按分）
- その他の休暇
- 有給（慶弔、公傷、裁判員、看護）、無給（⽣理、産前産後、育児時間、通院）
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 退職金制度
- 退職金規程（確定拠出年金制度）による
- 福利厚生
- ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用
英国EYグループのメンバーファームであるEY Japanでは、アシュアランス、コンサルティング、税務等の豊富な経験を持つ各法人が連携し、最先端かつグローバルな視点からクライアントの課題を解決するサービスを提供。 BIG4の中でも特に成長著しいコンサルファーム。企業が長期的な価値を創造し、成長するための経営戦略を共に描き、実行し、目標達成に貢献する信頼されるビジネスパートナーを標榜。戦略策定からエグゼキューション、トランスフォーメーションまで一貫したサービスを提供。